Princípios e Diretrizes 

• Compromisso com os princípios da ONU, especialmente os que promovem respeito à dignidade, liberdade e igualdade. 

• Cumprimento das leis, regulamentos internos e externos. 

• Rejeição a práticas que violem os direitos humanos, como trabalho infantil, forçado, escravo ou tráfico de pessoas. 

• Valorização do potencial humano como recurso estratégico. 

• Promoção de ambiente de trabalho respeitoso, livre de assédio, discriminação e intimidação. 

• Incentivo à comunicação aberta e transparente. 

• Garantia do direito à participação em sindicatos e associações de classe. 

• Compromisso com a segurança e bem-estar dos colaboradores, conforme normas de segurança do trabalho.