Diretrizes 

• Proibição de fumar nas instalações da empresa, clientes e veículos da frota. 

• Proibição de consumo, posse, fornecimento, transporte ou venda de drogas ilícitas e uso de psicotrópicos sem receita médica. 

• Proibição de bebidas alcoólicas nas instalações da empresa, clientes e fornecedores durante o expediente. 

• Todos devem estar aptos para exercer suas funções durante o trabalho. 

• É dever do colaborador informar o uso de medicamentos que possam afetar seu comportamento ou desempenho. 

• Colaboradores sob efeito de álcool ou drogas ilícitas durante o trabalho estão sujeitos a penalidades legais e administrativas.