Nossos diferenciais
Nosso principal diferencial é oferecer as melhores e mais modernas tecnologias aplicadas em gestão, controle e segurança prisional. Investimos permanentemente em pesquisa e no desenvolvimento de soluções atuais, práticas e eficazes, como o uso de drones com câmeras térmicas para o monitoramento de áreas externas, uso de sensores sísmicos e cabos microfônicos para identificar abalos em paredes, laje, chão e grades, biometria para identificação de colaboradores e internos, automatização de trancas e uso de barreiras virtuais para controle digital de movimentação em áreas internas.
- Monitoramento 360º, com uso de sensores de presença, sísmicos, câmeras
inteligentes e drones com câmera térmica. - Canil tático com cães adestrados para operações especiais, contenção e
movimentação dos internos e identificação de drogas pelo faro. - Equipe qualificada para operar com cães nos procedimentos operacionais
internos e nas rondas táticas.
- Uso de bodyscan com capacitação contínua para operação.
- Controle rigoroso na entrada de visitas e de material, por meio de raio x, detectores de celulares e revistas pessoal.
- Uso de barreiras virtuais para controle a áreas de acesso restrito, controlado por sistema integrado de câmeras.
Aplicamos modernos recursos tecnológicos na gestão, controle e segurança prisional. Investimos permanentemente em pesquisa e no desenvolvimento de soluções para monitoramento e prevenção de ocorrências dentro das unidades prisionais. Isso inclui uso de drones com câmeras térmicas para o monitoramento de áreas externas; uso de sensores sísmicos e cabos microfônicos para identificar abalos em paredes, laje, chão e grades; biometria para identificação de colaboradores e internos; automatização de trancas; e raio x, bodyscan, bloqueadores de celulares e barreiras virtuais de acesso para controle digital de movimentação em áreas internas.
Nosso compliance está alinhado à legislação brasileira e às normas e condutas internas.
Nossa governança corporativa está embasada sobre os seguintes suportes:
Conselho de Administração – Composto por membros da alta gestão, com a responsabilidade de tomar as melhores decisões técnicas para nossos negócios, em conformidade com a ética e legislação vigente.
Contabilidade – Responsável pela manutenção de informações contábeis de forma transparente, segura e atualizada.
Código de Conduta e Políticas Internas – Normas internas que reforçam os valores de nossa organização e são destinadas a evitar desvios de comportamentos. O Código de Conduta é destinado aos colaboradores e terceiros, servindo como guia orientativo quanto ao comportamento esperado em todas as formas de relacionamento e, principalmente, na forma da condução dos negócios. As Políticas Internas são direcionadas exclusivamente aos colaboradores, servindo como complemento ao Código de Conduta, orientando os colaboradores quanto a determinados procedimentos e processos internos.
Auditoria Interna e Auditoria Independente – Atuam de forma imparcial e independente na fiscalização de processos e informações da organização.
Nossos monitores de ressocialização recebem capacitação e adquirem conhecimentos sobre Sistema Prisional Brasileiro, Lei de Execução Penal Aplicada, Construção da Cidadania, Primeiros Socorros, Promoção e Proteção à Saúde, além de outros temas importantes para o exercício da atividade profissional, tais como:
- Noções de Direito Administrativo e Penal;
- Estatuto do Servidor Público do Estado no qual atua;
- Drogadição e dependência química;
- Atenção em saúde mental,
- Regime disciplinar aplicado ao preso;
- Noções de prevenção, enfrentamento, gerenciamento e comportamento em situação de crise penitenciária;
- Atividades de inteligência penitenciárias;
- Políticas de reintegração social; e
- Direitos humanos e cidadania, entre outros.
Recuperar a pessoa privada de liberdade e oferecer condições físicas, mentais e de conhecimento para ajudá-la no processo de ressocialização é nossa prioridade número um. Por isso, os serviços oferecidos aos reeducandos das unidades onde realizamos a Cogestão Prisional são nossos diferenciais mais importantes.
- Capacitação profissional.
- Formação educacional.
- Formação para o trabalho.
- Atendimento físico, mental e espiritual.
- Acompanhamento individualizado nos programas de ressocialização.
- Triagem inteligente e estratégica.
- Ações na área de saúde.
- Vacinação.
- Análise de doenças pré-existentes.
- Palestras educativas para a família.
- Ações sociais em datas especiais.
- Atendimento social, psicológico e jurídico.
Para a equipe profissional
• Tolerância zero para corrupção e desvio de conduta;
• Padronização de processos;
• Qualificação e capacitação permanentes;
• Formação para práticas restaurativas;
• Equipe técnica multidisciplinar.
Nossos agentes de ressocialização recebem capacitação e adquirem conhecimentos sobre Sistema Prisional Brasileiro, Lei de Execução Penal Aplicada, Construção da Cidadania, Primeiros Socorros, Promoção e Proteção à Saúde, além de outros temas importantes para o exercício da atividade profissional, tais como:
• Noções de Direito Administrativo e Penal;
• Estatuto do Servidor Público do Estado no qual atua;
• Drogadição e dependência química;
• Atenção em saúde mental,
• Regime disciplinar aplicado ao preso;
• Equipamentos e munições menos letais;
• Noções de prevenção, enfrentamento, gerenciamento e comportamento
em situação de crise penitenciária;
• Atividades de inteligência penitenciárias;
• Políticas de reintegração social;
• Direitos humanos e cidadania;
• Comportamento humano em instituições carcerárias, entre outros.
Para o tratamento prisional
• Capacitação profissional;
• Formação educacional;
• Promoção do trabalho;
• Atendimento físico, mental e espiritual;
• Acompanhamento individualizado nos programas
de ressocialização;
• Triagem inteligente e estratégica;
• Ações na área de saúde;
• Vacinação;
• Mutirão de análise de doenças pré-existentes;
• Palestras educativas para a família;
• Ações sociais em datas especiais;
• Atendimento social, psicológico e jurídico.
